근로기준법

🔑 이 글의 핵심 연차수당 공식: 미사용 연차일수 × 1일 통상임금 (= 월급 ÷ 209시간 × 8시간) 통상임금: 기본급 + 고정수당(식대·교통비·직무수당 등) 합산 — 기본급만 넣으면 손해 지급 시기: 재직자는 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 야간근로 = 오후 10시 ~ 다음날 오전 6시 사이 근무 (근로기준법 제56조) 계산 공식: 야간근로시간 × 통상시급 × 1.5 (기본 1.0 + 야간 가산 0.5) 2026년 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 — 주휴수당 계산기 3줄 요약 📌 지급 조건 3가지: ①주 15시간 이상 ②소정근로일 개근 ③계속 근무 예정 — 하나라도 빠지면 법적 지급 의무 없음 📌 2026년 … 더 읽기

이 글에서 확인할 내용 임금체불 진정서, 먼저 알아야 할 3가지 진정서에 반드시 들어가는 기재 항목 체불 유형별 증거자료 준비 순서 진정서 접수 절차와 처리기간 진정 전 자주 막히는 부분과 실패 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 부당해고 구제신청은 해고일로부터 3개월 이내에 지방노동위원회에 해야 하며, 이 기간이 지나면 심리 없이 각하됩니다. 신청 자격은 상시근로자 5인 이상 사업장에서 근무한 근로자에게만 있습니다 — 5인 미만이면 … 더 읽기