반복수급

🔑 이 글의 핵심 자진퇴사는 원칙적으로 수급 불가지만, 정당한 이직 사유 13가지에 해당하면 가능합니다. 중대한 귀책사유(횡령·무단결근 등)로 해고된 경우 수급 자격이 없습니다. 이직 전 18개월 내 피보험 단위기간이 180일 미만이면 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 실업급여 대기기간 7일은 고용보험법 제49조에 명시된 법정 기간으로, 자기부담 원칙과 행정 처리 기간을 동시에 반영합니다. 대기기간 중 단 하루라도 근로하면 신고 의무가 발생하고, 미신고 시 부정수급으로 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 계약직(기간제)도 계약만료 시 원칙적으로 실업급여 수급 가능합니다 — 단, 조건 3가지 충족 필수 사업주가 같은 조건으로 재계약을 제안했는데 근로자가 거부하면 자발적 이직으로 간주 → 수급 불가 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 5년 내 3회 이상 실업급여를 받으면 다음 수급부터 10~50% 감액 적용 (2026년 9월 18일 시행) 3회 → 10%, 4회 → 25%, 5회 → 40%, 6회 이상 … 더 읽기