실업급여

📑 목차 자발적 퇴직인데 실업급여, 정말 가능한 건가요? 고용보험법이 인정하는 예외 사유 8가지 예외 사유별 필요 서류와 증빙 기준 실업급여 자발적 퇴직 예외 vs 비자발적 퇴직, 뭐가 다를까 실업급여 예상 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 실업급여 2026 총정리에서 가장 먼저 봐야 할 숫자는 1일 상한액 68,100원과 8시간 기준 하한액 66,048원입니다. 2026년에는 최저임금 인상과 시행령 개정 영향으로 예전 계산표를 그대로 쓰면 금액이 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 ✅ 실업급여 연장은 훈련연장급여·개별연장급여·특별연장급여 3종으로 나뉩니다. ✅ 훈련연장급여는 최대 2년, 개별·특별연장급여는 최대 60일씩 연장 가능합니다. ✅ 개별연장급여는 재산세 과세액 16만 원 이하 + 부양가족 요건 + … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 자진퇴사는 원칙적으로 수급 불가지만, 정당한 이직 사유 13가지에 해당하면 가능합니다. 중대한 귀책사유(횡령·무단결근 등)로 해고된 경우 수급 자격이 없습니다. 이직 전 18개월 내 피보험 단위기간이 180일 미만이면 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 실업급여 수급 중 해외여행은 가능합니다. 단, 실업인정일 당일에는 반드시 국내 체류가 필수입니다. 해외 체류 중 실업인정일이 겹치면 귀국 후 14일 이내에 고용센터 방문 → 날짜 변경 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 주 15시간 미만 + 월 60시간 미만 + 3개월 미만 세 조건을 모두 충족하면 수급 유지 가능 근로한 날은 소정급여일수에서 차감 → 일한 날치 실업급여는 지급 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 실업급여 대기기간 7일은 고용보험법 제49조에 명시된 법정 기간으로, 자기부담 원칙과 행정 처리 기간을 동시에 반영합니다. 대기기간 중 단 하루라도 근로하면 신고 의무가 발생하고, 미신고 시 부정수급으로 … 더 읽기

🔑 이 글의 핵심 계약직(기간제)도 계약만료 시 원칙적으로 실업급여 수급 가능합니다 — 단, 조건 3가지 충족 필수 사업주가 같은 조건으로 재계약을 제안했는데 근로자가 거부하면 자발적 이직으로 간주 → 수급 불가 … 더 읽기