육아휴직급여 계산기 쓰면서 탈락 막는 조건 3가지
🔑 이 글의 핵심 육아휴직급여 계산기는 고용24(work24.go.kr) 모의계산 메뉴에서 무료로 사용 가능합니다. 2026년 기준 상한액: 1~3개월 250만 원 / 4~6개월 200만 원 / 7개월~ 160만 원 6+6 특례 적용 시 … 더 읽기
🔑 이 글의 핵심 육아휴직급여 계산기는 고용24(work24.go.kr) 모의계산 메뉴에서 무료로 사용 가능합니다. 2026년 기준 상한액: 1~3개월 250만 원 / 4~6개월 200만 원 / 7개월~ 160만 원 6+6 특례 적용 시 … 더 읽기
🔑 이 글의 핵심 연차수당 공식: 미사용 연차일수 × 1일 통상임금 (= 월급 ÷ 209시간 × 8시간) 통상임금: 기본급 + 고정수당(식대·교통비·직무수당 등) 합산 — 기본급만 넣으면 손해 지급 시기: 재직자는 … 더 읽기
🔑 이 글의 핵심 야간근로 = 오후 10시 ~ 다음날 오전 6시 사이 근무 (근로기준법 제56조) 계산 공식: 야간근로시간 × 통상시급 × 1.5 (기본 1.0 + 야간 가산 0.5) 2026년 … 더 읽기
🔑 이 글의 핵심 해고예고수당 = 1일 통상임금 × 30일 (월급과 다를 수 있음) 계속 근로기간 3개월 미만이면 지급 의무 없음 — 이 조건 모르면 손해 5인 미만 사업장도 해고예고수당 … 더 읽기
퇴직금 미지급 신고 방법 총정리, 이거 모르면 못 받습니다 🔑 이 글의 핵심 퇴직일로부터 14일 경과 후부터 고용노동부 노동포털에서 퇴직금 미지급 신고 가능 신고 경로: 진정(노동청) → 형사 고소 → … 더 읽기
🔑 이 글의 핵심 퇴직금은 1일 평균임금 × 30일 × (재직일수 ÷ 365)로 계산합니다. 핵심은 ‘평균임금’을 정확히 잡는 거예요. 퇴직 전 3개월간 받은 세전 임금 총액을 그 기간의 총 일수로 … 더 읽기